村卫生室和乡村医生队伍建设谱写新篇章

来源:太湖县人民政府 作者:融媒体中心 发布时间:2020-05-22 15:51 浏览次数: 【字体:  

历年来,县卫生健康工作在县委、政府的高度重视下,不断加大资金投入与政策支持,村卫生室和乡村医生队伍建设实现全面协调发展、面貌焕然一新。

一是加大村卫生室建设力度。2019年出台《太湖县加强村卫生室标准化建设实施意见》,安排资金2218万元,新建村卫生室91所,改扩建36所,修缮33所;安排280余万元统一更新健康一体机240台,华为平板手持终端580台;安排51万元统一为村卫生室配备听诊器、血压表、诊断床、输液架、氧气瓶、移动性紫外线灯等15件基本诊疗设备;安排28万元为村卫生室添置台式电脑63台,打印机31台。

二是加大乡村医生调配力度。开展乡村医生队伍建设专题调研,对乡村医生年龄、性别、学历、执业资质全面摸清,认真分析5-10年内乡村医生缺口情况,及时出台政策支持乡村医生调配工作,截止2019年,共完成乡镇内村医调配12名,跨乡镇村医调配5名,累计兑现补助资金10余万元。2020年提高补助标准,在原乡镇内调配补助1000元/人/年的基础上提高至2000元/人/年,跨乡镇调配补助2000元/人/年提高至4000元/人/年。

三是加强乡村医生培训力度。建立乡村医生培训机制,制定乡村医生培训计划,定期开展乡村医生政策理论培训班、业务骨干培训班、乡村医生轮训班,利用县中医中药质控中心平台举办乡村医生中医适宜技术推广培训班;支持在岗村医学历教育,2019年61名乡村医生主动报名参加医学专科学历教育;建立定向招聘乡村医生到卫生院工作机制,激发乡村医生学习热情,目前乡村医生中具有执业助理以上资格人员由2013年的53人提升至199人;对村医取得执业医师资格者每年补助2000元/人/年,累计兑现补助20余万元。

四是加快卫生室规范管理力度。基层医改以来,我县村卫生室管理经历了“建机制、促规范、见成效”三个奠基础阶段。2019年12月出台《太湖县乡村医生参加城镇职工基本养老保险实施办法》,全面落实乡村医生养老政策,解决了乡村医生的后顾之忧。为主动适应卫生健康新形势、新发展需要,2020年5月出台《太湖县村卫生室规范化管理创建活动实施方案》,通过创建达到“室容室貌整洁、设备设施齐全、人员配备合理、业务管理规范”的工作目标,并将该项工作列为基层卫生重点工作,纳入对乡镇卫生院年度综合绩效评价。(撰稿:殷国平 审稿:叶文胜)


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