关于公开招聘小池镇部分村后备干部的公告 

2022-03-30 10:05作者:小池镇来源:小池镇文字大小:[ ]   背景色:       
关于公开招聘小池镇部分村后备干部的公告 


    为加强小池镇村级后备干部队伍建设,落实“大学生回乡工程”,经镇党委研究决定,拟对小池镇部分村级后备干部进行公开招聘。现就有关事项公告如下: 
    一、招聘资格条件 
    根据县级文件要求并结合我镇实际情况,白沙村、百鸣村、银山村、海会村、枫铺村、新华村等6个村将进行公开招聘后备干部各1名,户口在本村或在本村长期生活且符合以下资格条件者,可作为报名对象(其中枫铺村、新华村招聘对象户口不限本村)。 
1.政治素质过硬。具有规矩意识、大局意识,品行端正,群众认可,能认真贯彻执行党的各项路线方针政策,自觉与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,规范遵守国家法律法规。 
2.年龄在35周岁以下(1986年12月31日以后出生的)且具备全日制大专及以上学历。 
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 
有下列情形之一者,不得报名:受过刑事处罚的、受到组织处理和纪律处分尚在处分期内的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查、调查尚未作出结论的;村“两委”换届中“十严禁”、“十不能”情形的;法律、法规和有关政策要求规定的其他情形。 
二、招聘程序 
1.报名时间:符合上述资格条件人员于2022年3月21日8时至23日17时30分,携带近期免冠1寸照片两张、学历证书、身份证、户口簿原件、复印件等和小池镇公开招聘村后备干部报名登记表到镇党建办报名。 
2.资格审查:面试前,镇公开招聘工作领导小组将对报名人员进行资格审查,资格审查不合格者,取消报名资格。 
3.面试安排:面试时间及地点将在资格审查结束后通知报名人员。面试内容:面试共三题,重点了解初步人选的组织协调、综合素质、专业素养等方面表现,以及语言表达、心理素质等方面特点,现场公布面试成绩。 
4.重点考察:根据面试情况,经镇公开招考工作领导小组研究,确定考察人选。重点考察了解人选的政治素质以及德、能、勤、绩、廉等方面情况。 
5.结果运用:镇公开招聘工作领导小组综合重点考察情况,提请镇党委会议研究决定。 
三、工资待遇 
工资待遇按照县级相关文件要求及镇党委会议纪要参照执行。 
四、组织领导 
招聘工作在镇党委直接领导下进行,成立公开招聘工作领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在镇党建办,负责招聘的具体工作。招聘工作重要事项,由领导小组集体研究决定。镇纪委对招聘工作进行全程监督。 
本公告最终解释权归小池镇公开招聘工作领导小组,未尽事宜由镇公开招聘工作领导小组会议最终决定。 
报名联系人: 李亚青  18130588617  盛  夏   18395557188 

附件:小池镇公开招聘村后备干部报名登记表 

小池镇公开招聘工作领导小组 

2022年3月18日
主办:太湖县人民政府承办:县政府办公室
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